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Creative Challenge Confidence

엠일일사는 많은 경험과 젊은 패기를
바탕으로 한 인터넷 전문 기업입니다.

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엠일일사의 작업을 소개합니다.

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엠일일사가 추구하는
기업문화

훌륭한 일터란 구성원들이 자신의 상사와 경영진을 신뢰(Trust)하고, 자기일과 조직에 자부심(Pride)을 느끼며, 함께 일하는 구성원들간에 일하는 재미(Fun)를 느낄 수 있는 곳을 의미하며, 그 핵심은 신뢰관계에 있습니다.

신뢰(Trust)는 믿음(Credibility), 존중(Respect), 공정(Fairness)의 세부 요소가 갖춰져야 하는데 결국 훌륭한 일터가 되기 위해서는 신뢰(Trust), 믿음(Credibility), 존중(Respect), 공정(Fairness), 자부심(Pride), 재미(Fun)가 바탕이 되어야합니다.

  • 상사와 경영진에 대한 신뢰와 존중

    상사에 대한 신뢰를 증진시키고 이를 유지하는 것이 직원들의 심리적 상태를 긍정적으로 만들고 직무 성과를 증가시킨다는 점을 인식하여 많은 노력을 기울입니다.

  • 업무와 조직내의 자부심

    높은 품질의 제품과 서비스를 제공하여 혁신을 이루고 위험을 낮추며 자기 성장의 기회를 보장합니다.

  • 구성원들간의 일하는 재미

    구성원의 삶의 질과 창의력을 높이고 마음놓고 일할 수 도록 자유로운 근무환경을 형성합니다.

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Recruit

엠일일사에서 미래를 이 끌어 갈 열정과 도전정신 넘치는 인재를 모집합니다.

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Project Q&A

고객의 입장에서 생각하되
새로운 성과로 보답하겠습니다.

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